Karriere
Lyst til å jobbe hos oss?
Vi har 11 salonger og vokser stadig, så vi trenger nye frisører og lærlinger hele tiden. Fyll ut skjemaet her og send inn, så kontakter vi deg.
Du kan også sende en uforpliktende mail til vår hyggelige adm. dir: Kristin Blytt Davidsen - kristin@ramsvik.no
Opplæring og videreutdanning
Vi er Vestlandets største frisørkjede med 11 salonger og over 110 ansatte. Vi i Ramsvik ønsker å ta godt vare på våre ansatte. Også de nye. Derfor har vi laget et opplæringssenter i Bergen sentrum, Vestre Torggate 18, 2.etg. Vi har plass til 20 frisører samtidig og nye lærlinger får opplæring og oppfølging her.
I tillegg bruker vi opplæringssenteret til kurs for alle ansatte. Fordi yrket vårt er stadig i forandring og nye teknikker må læres.
Lærlingene har 1 dag i uken på opplæringssenteret. De blir delt i 2 grupper: Nye og de som har kommet lenger i læringsløpet. Her kan lærlingene trene på ting de synes er vanskelig eller lære nye behandlinger. Dette gir en trygghet i arbeidshverdagen. Vi i Ramsvik setter arbeidsmiljø høyt og vil at våre lærlinger skal bli sett og fulgt opp på en grundig måte.
Vi vokser og trenger stadig nye lærlinger.
Hør hva Ida-Marie, tidligere opplæringsansvarlig hos oss og Vilde(tidligere lærling), forteller her:
Fokus på arbeidsmiljø
Ofte hører vi at folk sier – Frisør, det er et krevende yrke. Men nei, faktisk ikke. Vi er opptatt av å lære alle ansatte til å ta hensyn til kropp og sjel. Jobb fornuftig, vær i bevegelse, pass på høyden av skuldre og armer. Hvis vi tenker riktig har frisører en mye mer varierende arbeidsstilling enn ansatte på for eksempel kontor.
Vi har i mange år arbeidet systematisk for et godt arbeidsmiljø. Og har etablert et prosjekt hvor dette ivaretas kontinuerlig. Dette gjør at vi har hatt et betydelig lavere sykefravær enn gjennomsnittet for bransjen.
Frisøryrket handler om å se mennesker, gi de velvære og kvalitet i hverdagen. Og ikke minst føle seg vel til hverdag og fest. Hør hva vår erfarne frisør og leder av Ramsvik sentrum, Aase-Helen sier om yrket her: